story RH

La fin des modèles ?

05 Nov 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous questionner sur la notion de modèle et nous demander s’il est encore possible d’y recourir dans l’entreprise...

Recruter c’est un pari et un métier

29 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de recrutement, interne ou externe

Les compétences transverses, c’est quoi ?

29 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de compétences transverses et nous interroger sur ce que c’est et à quoi cela sert.

Productivité individuelle et productivité collective

22 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de productivité, sous les angles individuel et collectif

Un peu de mou, juste au cas où

22 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons envisager avec fermeté la possibilité de garder du mou dans une organisation, juste au cas où…

C’est qui, les parties prenantes ?

15 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que sont les parties prenantes ou stakeholder

Quête de sens ou besoin d’alignement ?

15 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons évoquer cette fameuse quête de sens qui animerait les salariés des entreprises.

Quand Raymond Devos m’a recruté comme community manager

08 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous raconter notre entretien d’embauche imaginaire avec Raymond Devos, pour un poste de community manager.

SIRH et analyse des processus RH

08 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler des analyses de processus RH que l’on mène fréquemment en matière de SIRH, et formuler quelques conseils.

Le bashing du washing

01 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons, une fois n’est pas coutume, basher… le washing

Les devins de pacotille

01 Oct 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de cette tendance marketing qui consiste à toujours vouloir nous prédire ce que sera demain.

Conduire le changement ou le piloter ?

24 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de conduite du changement et suggérer deux écueils à éviter.

La RSE est un atout distinctif mais si elle est sincère

24 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de la RSE et expliquer pourquoi c’est un atout distinctif pour une entreprise.

L’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux

17 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de dialogue social et expliquer pourquoi l’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux.

ChatGPT et les bases documentaires RH

17 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à une utilisation possible de l’IA, notamment les robots conversationnels comme ChatGPT, dans les R...

Le SIRH syndrome de la modernité

10 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de SIRH, de modernité et de l’utilité des applications digitales RH.

Négocier c’est sans condition

10 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de négociation ou de ce qui n’en n’est pas vraiment une.

Quand les seconds couteaux tiennent la baraque

03 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à celles et ceux qui n’intéressent pas ou si peu, les seconds couteaux…

Mais c’est quoi un expert ?

03 Sep 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous demander ce qu’est un expert et quelles sont ses caractéristiques en tant qu’expert.

Pas de confiance sans constance du respect

23 Jul 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de confiance organisationnelle et ce qui peut la favoriser, particulièrement en période que l’on estime incer...

Je procrastinerai dès demain

16 Jul 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous demander si procrastiner peut être un levier de productivité.

Les congés pour santé mentale, une mascarade ?

09 Jul 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de congés accordés pour « santé mentale », et nous demander si c’est une bonne idée ou pas.  

Amélioration continue et RH

02 Jul 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler d’amélioration continue et de ressources humaines

Le danger du no quitting

25 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler d’un danger qui menace nos entreprises, le no quitting

ChatGPT et les mots d’ordre

25 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler des robots conversationnels et nous interroger sur une de leurs conséquences possibles.

C’est la faute au système

18 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous inviter à critiquer la critique systématique du système, coupable facile qui arrange bien.

Permacrise ou aversion ?

18 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans ce podcast, nous allons nous interroger sur le monde qui nous entoure et sur le regard que nous portons dessus

Les valeurs ça s’explique

11 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler des valeurs et notamment du fait qu’il est nécessaire de les expliquer concrètement.

Quand les externalités deviennent des priorités

11 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de ce qu’on appelle des externalités et nous interroger sur la nécessité de leur prise en compte par les ent...

Travail collaboratif, partage et nommage des documents

04 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de travail collaboratif en faisant un focus sur le partage et le nommage des documents.

Mais c’est quoi le principe de subsidiarité ?

04 Jun 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler du principe de subsidiarité appliqué en entreprise

Indifférence, condescendance et mépris au travail

28 May 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler d’attitudes et de comportements aux effets ravageurs sur les personnes : indifférence, condescendance et mé...

Digital et mal-être au travail

21 May 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le digital, son rôle et ses conséquences

4 cases et pas une en moins

14 May 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les modes de représentation simplificateurs qui jalonnent la vie professionnelle, les matrices…

SIRH levier de performance RH, mythe ou réalité ?

11 May 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons-nous demander si le SIRH est un levier de performance RH en entreprise.

Ce qu’il faut ou ce qui plaît ?

07 May 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous demander ce qui vaut mieux : faire ce qu’il faut ou ce qui plaît.

L’agilité, expression source de confusion

30 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons tenter de clarifier une expression potentiellement source de confusion : l’agilité.

Si le temps était compté

30 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous demander si la GTA, la gestion des temps et des activités, c’est ringard ou au contraire bien utile…

Severance et le contrôle

23 Apr 2023

Contributed by Lukas

Cet épisode est le 3ème d’une série de podcasts qui portent sur les réflexions que la série Severance, nous inspire.

Je suis le centre du monde mais il est petit

23 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode on va parler des personnes qui n’ont d’autre horizon qu’elles-mêmes pour les inviter à ouvrir la fenêtre et à respirer l’...

Severance ou la servitude volontaire

16 Apr 2023

Contributed by Lukas

Cet épisode est le 2ème d’une série de podcasts qui portent sur les réflexions que la série Severance, nous inspire.

Management, coopération et pédagogie des contraintes

16 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de coopération et expliquer en quoi elle suppose une véritable pédagogie des contraintes, à 360°.

Severance, entre dissociation et mascarade

09 Apr 2023

Contributed by Lukas

Cet épisode est le 1er d’une série de podcasts qui portent sur les réflexions que la série Severance, nous inspire.

L’entreprise antifragile

09 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de l’entreprise antifragile et de ce que cela suppose comme qualité à développer.

Les études et leur biais

02 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler des études et de leur biais, donc de statistiques et en profiter pour suggérer deux conseils pratiques pour ét...

Radical candor, c’est disruptif ?

02 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous pencher sur la proposition managériale d’une autrice américaine, Kim Scott, en l’occurrence le radical candor...

Deux idées reçues sur la mobilité interne

26 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous pencher sur deux affirmations que l’on peut parfois entendre sur la mobilité interne.

La Golden Hello, une fausse bonne idée ?

26 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu’est une golden hello et surtout nous demander si c’est une bonne idée ou pas.

ChatGPT pour faire un devoir universitaire ?

19 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander si c’est une bonne idée d’avoir recours à une intelligence artificielle comme ChatGPT pour faire un...

3 méthodes pour choisir

19 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à 3 méthodes différentes pour formaliser et expliquer une décision.

Quand Brassens chante le manager

12 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous invitons Georges Brassens nous chanter le manager.

L’informatique et le râteau à merdes

12 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de projets informatiques et révéler justement ce qu’ils révèlent parfois.

Travail à distance : les français tire-au-flanc ?

05 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur ce que font les gens du temps de transport qu’ils économisent lorsqu’ils sont en télétravail...

La constance des utopies digitales

05 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons vous conter l’histoire récente de l’informatique de gestion pour tenter d’en tirer quelques enseignements contem...

Pourquoi une entreprise doit-elle être durablement rentable ?

26 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous poser une question d’apparence simple mais qui ne l’est peut-être pas autant qu’on le croit : pourquoi une ...

L’autorité dans le management, une impasse ?

26 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler de l’autorité comme levier de management.

Lâche ta cause !

19 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, pour nous aider à mieux discerner et faire la part des choses, nous allons proposer de lâcher la cause.

Réalité virtuelle et transmission des savoirs tacites

19 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander en quoi la réalité virtuelle, la VR, peut être d’un apport utile en matière de transmission des sav...

Un SIRH intégré ou pas ?

12 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous demander s’il vaut mieux un SIRH intégré ou pas, et selon quels critères.

Manager des experts

12 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous demander ce que cela suppose de particulier de manager des experts.

Ils aiment leur travail mais pas qu’on le saccage

05 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons parler du rapport que les salariés entretiennent avec le travail, et dont on dit ici ou là qu’il aurait changé.

Mais c’est quoi la GTA ?

05 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons expliciter un acronyme RH, la GTA.

Si le sentiment de juste récompense était une affaire de seuil ?

29 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sentiment de juste récompense et nous demander s’il s’agit d’une affaire de seuil, et si ...

On n’achète pas la pénibilité !

29 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de conditions de travail et nous demander si des compensations financières suffisent pour rendre plus attractifs...

Sphères de mobilité, parcours métiers et matching

22 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons aborder un sujet technique dans sa mise en œuvre et ultra simple dans sa finalité, le matching pour identifier des sp...

Esprit critique, débat contradictoire et conflit

22 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur l’esprit critique en entreprise et ce qu’il peut supposer de capacité à accepter, voire favor...

La facture et les fractures

15 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler du collectif comme facteur de succès des entreprises.

Comprendre le processus des données à leur utilisation

15 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux données RH et faire un voyage pour comprendre les différentes étapes de leur recueil à leur uti...

Le blues des chef(fe)s

08 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler du blues des chef(fe)s ou plutôt des cadres supérieurs et des cadres dirigeants salariés.

Le BSI, mais c’est quoi ?

08 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous demander ce qu’est le BSI, le Bilan Social Individuel, et surtout à quoi ça sert !

La VR pour attirer les talents

01 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander en quoi la VR, la réalité virtuelle, peut être utile dans le domaine du recrutement.

Quand Renaud chante l’entreprise...

01 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous convions Renaud... pour nous chanter l’entreprise.

L’entreprise data-driven, un défi culturel

11 Dec 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons voir en quoi réussir une entreprise data-driven c’est aussi un enjeu d’ordre culturel.

Le bout du geste

11 Dec 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler d’exigence dans le travail ou au moins de le faire jusqu’au bout...

Remettre l’humain au cœur à défaut de l’avoir chevillé au corps

04 Dec 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que peut bien signifier cette expression : « remettre l’humain au cœur de »... l’entreprise,...

Réalité virtuelle et formation

04 Dec 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons explorer ce que la réalité virtuelle, la VR, peut apporter au domaine spécifique de la formation.

Quand l’incitation financière tue l’incitation morale

27 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la question des incitations financières et nous demander si, parfois, elles ne risquent pas de nui...

Expérience client et digital, une affaire de culture

27 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler d’expérience client et de digital, en nous intéressant à la dimension culturelle que cela suppose.

Pas de communauté sans commun

20 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous pencher sur la notion de communauté et nous poser la question de ce qu’elle peut induire pour l’entreprise.

Quand les rites masquent le culte

20 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les rites en entreprise et plus particulièrement leur renouvellement comme facteur d’engagement ...

La fonction RH racontée par Audiard

13 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, une fois n’est pas coutume, nous nous livrons à un exercice de style pour le plaisir, à savoir vous raconter la fonction RH à ...

La petite histoire du mal-être au travail

13 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, une fois n’est pas coutume, nous allons vous raconter une histoire, au sens de l’anecdote, pour mieux comprendre la problémati...

Petite matrice de décision stratégique dans l’incertitude

06 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons construire ensemble une petite matrice pour mieux apprendre à décider dans un contexte d’incertitude.

Identifier et gérer un manager toxique

06 Nov 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le rôle de la DRH face aux managers dits « toxiques ».

Le Paradoxe de Simpson appliqué à la performance

30 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons illustrer à quel point les chiffres et les indicateurs peuvent être trompeurs grâce au paradoxe de Simpson appliqué...

RH et VR, quel champ des possibles ?

30 Oct 2022

Contributed by Lukas

Cet épisode est sponsorisé par Experience 4 et le centre de Recherche Holo3-Réalité Virtuelle .... vos partenaires Réalité Virtuelle pour des ex...

L’incompétence pénalise la compétence

23 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, parlons sans tabou de ce mal qui ronge : l’incompétence.

Soft, mad skills et pénurie de main d’œuvre

23 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la question des soft skills et des mad skills dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

La data literacy, c’est quoi ?

16 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons tenter d’expliquer ce qu’est la « data literacy » ou la littéracie des données.

DRH, entre stratégie et opérations

16 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander dans quelle mesure le ou la titulaire du poste de DRH doit s’impliquer dans l’opérationnel auprès d...

Je suis en réunion mais je me soigne !

09 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, on sort un instant de notre réunion pour... préparer les prochaines réunions ! Ou plutôt chercher à les optimiser.

La réunionite : ce syndrome incurable ?

09 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous vous invitons dans nos réunions ! Un syndrome incurable…

Metavers, VR, NFT et tous ces trucs, c’est quoi ?

02 Oct 2022

Contributed by Lukas

Cet épisode est sponsorisé par Experience 4 et le centre de Recherche Holo3-Réalité Virtuelle .... vos partenaires Réalité Virtuelle pour des ex...

Revalorisation des bas salaires et politique salariale

02 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons parler de la revalorisation des bas salaires et de ses conséquences sur les politiques salariales.

Epanouissement personnel et intérêt collectif

25 Sep 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous poser une question. Dans quelle mesure la quête d’épanouissement personnel est-elle compatible avec l’intérê...

Les tenailles des augmentations de salaires

25 Sep 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur l’épineuse question de l’augmentation des salaires en période inflationniste et sur les diffi...

Grande démission ou grande occasion ?

18 Sep 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons nous demander si le phénomène qu’on a qualifié de grande démission n’est pas aussi une formidable opportunité....

Cerveau droit, cerveau gauche mais c’est quoi ?

18 Sep 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons revenir sur le sujet des profils de préférences cérébrales.

Un tableau de suivi : pourquoi et comment ?

11 Sep 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode, nous allons mettre en place un outil de suivi de nos actions. Ou plutôt essayer de comprendre pourquoi c’est important et commen...

Être personnellement agile au travail

11 Sep 2022

Contributed by Lukas

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que peut bien vouloir dire être agile sur un plan individuel dans son travail.