Um die Zukunft zu gestalten, müssen wir die Veränderungen der Gegenwart verstehen und gemeinsam Chancen, Optionen und Ziele analysieren. Wir wagen einen ersten Aufschlag mit einem 5-Punkte-Plan:Verständnis über Veränderungen: Ein gemeinsames Verständnis der Veränderungen und Chancen der nächsten Dekade ist notwendig. Wir sollten dies ohne Polemik und Ignoranz angehen, um neben Gefahren auch das Positive zu ergründen.Messbare Ziele: Wir brauchen klare, messbare Ziele bis 2030 oder 2035, um unseren Fortschritt zu messen und zu feiern. Diese Ziele sollten langfristig und über Wahlkampfperioden hinausreichen („Next-Level Democracy“).Lebenslanges Lernen: Wir müssen schneller und kontinuierlich lernen. „Permabildung“ ermöglicht es uns, als Gesellschaft und in Unternehmen bessere Entscheidungen zu treffen.Produktiver Diskurs: Der gesellschaftliche und politische Diskurs sollte konstruktiv und verständlich sein, ohne Angst und Spaltung zu schüren. Wir sollten eine Diskussionskultur fördern, die allen zugänglich ist.Technologische Lösungen: Wir brauchen konkrete Anwendungen neuer Technologien, um Lösungen für die Probleme unserer Zeit zu bieten. Dies umfasst KI, Robotik, autonome Mobilität, erneuerbare Energien und mehr. Wir sollten die Chancen der nächsten Dekade erkennen und die Menschen mit klaren Erzählungen mitnehmen.Wir sehen uns in der Zukunft!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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