En el último episodio de "Tinku Mentoring", Pedro Ángel Corraliza tuvo el placer de conversar con Susana Pedrero Villén, una destacada figura en el ámbito de la gestión de personas y organización. A lo largo de la entrevista, Susana compartió valiosas perspectivas sobre su trayectoria profesional, destacando su papel como Directora Corporativa de Personas y Organización en AENOR y su nominación como una de las TOP 100 MUJERES LÍDERES en 2022 y 2023.Con una carrera enriquecida por más de dos décadas de experiencia, Susana se ha especializado en sostenibilidad, inversión socialmente responsable, estrategia empresarial, reputación corporativa y relaciones institucionales, pasando 16 años en el sector financiero. Su participación activa en organizaciones como GECON y su rol en la junta directiva de SPAINSIF subrayan su compromiso con el buen gobierno y la promoción del talento sin género ni generación.La entrevista también arrojó luz sobre la importancia de la sostenibilidad en el mundo corporativo, un tema que Susana maneja con soltura y conocimiento profundo. Describió la sostenibilidad como la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión organizativa, resaltando la creciente conciencia sobre cómo estas cuestiones afectan tanto a las personas como a las empresas a nivel global.Otro tema destacado fue el papel del mentoring en el desarrollo profesional. Susana compartió su experiencia como mentee en programas de mentoría, subrayando cómo el asesoramiento y la orientación de mentores experimentados pueden ser cruciales para la evolución personal y profesional. La importancia de actuar, reflexionar y establecer metas concretas fue un consejo clave para los espectadores, junto con la necesidad de superar el síndrome del impostor y trazar un plan claro para el futuro.La entrevista concluyó con una nota inspiradora, con Susana citando al filósofo estoico Epicteto: "Decide lo que quieres ser y luego haz lo que tienes que hacer". Esta frase encapsula la filosofía de vida y profesional de Susana, marcada por la reflexión, la decisión y la acción. Su participación en "Tinku Mentoring" no solo proporcionó una visión profunda de su carrera y sus valores, sino que también sirvió de inspiración para aquellos interesados en el desarrollo personal y profesional, la sostenibilidad y el liderazgo en el ámbito corporativo.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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