Bienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨Aujourd'hui, nous allons aborder une question essentielle que l'on se pose encore trop peu : Comment créer un environnement vraiment inclusif au travail lorsqu'on est une femme manager ou dirigeante ? 🤔Pour explorer ce sujet, j'ai l'immense plaisir de recevoir à mon micro Marine Pétroline Soichot ! 🎙️Marine est une femme aux multiples talents : podcasteuse, conférencière, formatrice chez Ekiwork, et bientôt autrice. Elle partage avec nous son expérience et ses conseils pour bâtir des espaces de travail où chacun et chacune peut se sentir respecté·e, entendu·e et valorisé·e. 🌍💼Une conversation riche et inspirante sur l'inclusivité, la diversité et le leadership au féminin ! 🙌Bonne écoute ! 🎧 Retrouve Marine par ici :Marine Pétroline : https://www.linkedin.com/in/marinesoichot/Podcast : @sexismeordinaire_podcastSite internet : https://chroniquesdusexismeordinaire.com/Ekiwork : https://ekiwork.com/-Je suis Kaouthar Trojette, coach exécutive et experte en dynamiques de pouvoir, ensemble pulvérisons le plafond de verre, un épisode à la fois !- Si ce podcast t'a plu, tu peux :Le noter 5 étoiles sur Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐Le Partager à quelqu'un qui en aurait besoin 💌 - 🌐 Retrouvez moi également : Site : kaouthartrojette.comNewsletter : Toutes Puissantes !Instagram : @Kaouthar.trojetteLinkedin : https://www.linkedin.com/in/kaouthar-trojette-coach/ - 🎬 Agence de podcasts : Into The Wave studio📷 Visuel : Astrid Amadieu Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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