Bienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨Dans cet épisode, je réponds VOS questions pour vous aider à avancer dans votre carrière !Aujourd’hui, je réponds à une question cruciale envoyée par Sophie, directrice des opérations :❓ "J’ai du mal à motiver certains membres de mon équipe. Malgré mes efforts pour leur offrir des opportunités de développement, ils semblent désengagés. Comment faire pour maintenir mes équipes engagées ?"Le désengagement des équipes est un défi de leadership incontournable. Et surtout, il ne se résout pas seulement avec des opportunités de carrière. 💡🔎 Dans cet épisode, nous allons voir :✅ Pourquoi l’engagement ne repose pas uniquement sur le développement professionnel.✅ Comment le modèle SCARF (statut, certitude, autonomie, relation, équité) peut vous aider à comprendre les leviers de motivation.✅ Des stratégies concrètes pour identifier et répondre aux besoins de votre équipe.📩 Pour aller plus loin, retrouvez mon guide pratique dans la newsletter Toutes Puissantes ! Vous y trouverez un plan d’action détaillé pour évaluer et stimuler l’engagement de votre équipe et des exemples concrets d'action a mettre en place.Bonne écoute ! 🎧-Je suis Kaouthar Trojette, coach exécutive et experte en dynamiques de pouvoir, ensemble pulvérisons le plafond de verre, un épisode à la fois !- Si ce podcast t'a plu, tu peux :Le noter 5 étoiles sur Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐Le Partager à quelqu'un qui en aurait besoin 💌 - 🌐 Retrouvez moi également : Site : kaouthartrojette.comNewsletter : Toutes Puissantes !Instagram : @Kaouthar.trojetteLinkedin : https://www.linkedin.com/in/kaouthar-trojette-coach/ - 🎬 Agence de podcasts : Into The Wave studio📷 Visuel : Astrid AmadieuHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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