Warum entscheiden sich so viele Menschen – vor allem Frauen – für Teilzeit, obwohl sie langfristig oft berufliche Nachteile mit sich bringen kann? Und weshalb bleibt dieses Modell gesellschaftlich so akzeptiert, obwohl es nicht nur zu geringeren Karrierechancen und finanzieller Abhängigkeit führt, sondern auch erhebliche Auswirkungen auf die spätere Rente hat? Denn wer über Jahre hinweg weniger verdient, zahlt entsprechend weniger in die Altersvorsorge ein – mit der Folge, dass sich Teilzeit im Alter oft in Form von Versorgungslücken bemerkbar macht. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie strukturelle Rahmenbedingungen, Rollenbilder und individuelle Entscheidungen zusammenwirken und welche konkreten Lösungen es geben könnte, um die Risiken von Teilzeit abzufedern.✔️ Warum Teilzeit für viele Familien als einzige realistische Lösung erscheint✔️ Welche langfristigen Auswirkungen reduzierte Arbeitszeit auf Karriere und Rente hat✔️ Wie traditionelle Rollenbilder moderne Entscheidungen weiterhin prägen✔️ Warum die Verantwortung für Care-Arbeit noch immer ungleich verteilt ist Mit einem differenzierten Blick auf Gesellschaft, Arbeitsmarkt und persönliche Lebensrealitäten beleuchten wir, warum Teilzeit für viele zur stillen Falle wird – und welche Wege es geben könnte, Arbeit und Familie gerechter zu gestalten. 🎙️ Füralle, die sich fragen, wie sich Arbeit, Familie und finanzielle Sicherheit wirklich vereinbaren lassen.🎧 Jetztreinhören und neue Perspektiven auf ein oft unterschätztes Lebensmodellgewinnen.Fotos: Antje Maul-Meyer, BEAUTY FORUM; Illustration:KI-generiert/Shutterstock.com

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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