Fremtidens Trivsel og Sundhedsvæsen - samtale med Anne SkareIndhold:Trivsel i Fremtiden: Et bud fra fremtidsforskeren om, hvordan trivsel vil se ud i fremtiden, og hvilke ændringer der skal til. bla at se på : Hvad Er Vi Villige til at Give Slip På?Trenden Fra Mere til BedreFlere Pauser, Mere Fleksibilitet - Hvordan?Communiteams: Introduktion til begrebet communiteams og deres rolle i fremtidens arbejdsplads.Trivsel Er Som at Arbejde i et Gartneri: Sammenligning af trivsel med arbejdet i et gartneri, hvor forskellige elementer skal plejes og passes.Selvverkendelse: Betydningen af selvindsigt for personlig og professionel vækst.Øvelse til at Give Slip: En praktisk øvelse i at give slip for at give plads til de ting der giver trivsel.Fremtidens Sundhedsvæsen: Visioner for et sundhedsvæsen, der fokuserer på helhed og patientdeltagelse.Fra Normal til Optimal: Overgangen fra at stræbe efter normalitet til at søge optimal trivsel og sundhed.Fra Patienter til Participenter: Skiftet fra at se folk som patienter til deltagere i deres egen sundhedsrejse.Fra Profession til Professionalisme: Hvordan vi kan bevæge os fra en snæver professionel identitet til en bredere professionalisme.Mere end Sin Faglighed: Betydningen af at være mere end sin professionelle titel og faglighed.Slut med Professionsklassekamp: Hvordan vi kan overkomme hierarkier og skabe samarbejde gennem communiteams.Ud med Hierarki, Ind med Communiteams: Opfordring til at erstatte traditionelle hierarkier med fleksible teams.100 Dage med Tvang - Væk fra Automatpiloten: Udfordringen med at bryde automatiserede vaner og skabe nye, sunde rutiner.Switch - bogKontakt og Social Media:Følg Anne Skare på Linkedin opdateringer og flere tips.Send dine take aways til mig på LinkedinMusik:Intromusik: Happy Hero med PausebuddyOutromusik: Happy Hero med PausebuddyProduktionsteam:Vært: Camilla QwistHåber, du nyder episoden og får inspiration til at forbedre din egen trivsel.4o

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related