Mitä mietin sängyssä? Mulle yrittäjänä sänky on paikka ilman mitään häiriötekijöitä ja ajatukset alkaa pyörimään kun oon menossa nukkumaan. Arjessa ei oo välttämättä aikaa ajattelulle. On konetta ja puhelinta. Häiriötekijöitä kokoajan.Sängyssä huomaa, että mikä stressaa. Tässä on asioita mitä oon pohtinut viimeisien kuukausien aikana ja mistä puhun tässä jaksosta: ✅ Meidän ihmisten jaksaminen kiireen keskellä - meidän COO lähti tiimistä ja sitä kautta työkuormat aika isoja, kokoajan tulee uusia juttuja, halutaan kasvaa kovaa vauhtia ✅ Onko meillä rahaa kassassa ja kuinka pitkälle se riittää? Tällä hetkellä noin 160 000€ = 4kk kulut mikä on aika turvallinen, mutta haluaisin että on vähän enemmän. ✅ Koska voin lähteä itse pois TalentBeeltä? Mikä pitäisi olla se mittari? Tietty määrä työntekijöitä? Tietty määrä myyntiä? Meidän markkinointi pyörii ilman mua? ✅ Omaa saamattomuutta myyntiin liittyen ja ensimmäisen myyjän palkkaaminen --> Noin 1,5kk odotteluaika on tosi haastava jotenkin omalle motivaatiolle. ✅ Rekryalan tilanne --> Meneekö tää vielä huonompaan suuntaan ja miten se mahdollisesti vaikuttaa meidän bisnekseen. ✅ Talent Acquisitionista Talent Managementiin --> Tyhmää sinkoilua vai fiksua laajentaa palveluntarjontaa. ✅ Oma jaksaminen yrittäjänä - miksi söin pizzaa eilen klo 00:00 Padel pelin jälkeen ✅ Miksi hetkessä oleminen on niin onnellista ja vaikeaa olla tyytyväinen kaikkeen mitä ollaan jo saavutettu TalentBeellä ja aina haluan vaan enemmän?

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related