In dieser Folge ist Frank Szilinski, Co-Founder & CTO der esentri AG, Interviewgast. Frank war derjenige, der - damals noch aus seiner ehem. CFO Rolle heraus - den Impuls für die Umsetzung des Modell der "kollegialen Führung" gegeben hat und maßgeblich an der Umsetzung beteiligt war und es weiterhin ist. Mittlerweile wurde die esentri AG für diese Organisationsform mit internationalen Modern Work Award (Platz 2) ausgezeichnet. Frank berichtet, wie er auf das Modell der "kollegialen Führung" gekommen ist (kleiner Spoiler, ein Urlaub spielt eine nicht unerhebliche Rolle dabei) und gibt authentische Einblicke in die Reise, die die esentri AG hinter sich hat, um ein Modell umzusetzen und so anzupassen, dass es wirklich zum individuellen Unternehmen passt. Er teilt Schwierigkeiten auf dem Weg, spricht über Fehler und Highlights. Diese Folge richtet sich an alle, die sich für verschiedene Formen von Selbstorganisation in Organisationen interessieren. Wir wünschen viel Freude dabei!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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