W tym odcinku gościmy Agnieszkę Musiał-Terlecką, ekspertkę w dziedzinie HR i zarządzania zasobami ludzkimi. Rozmawiamy o tym, jak skutecznie zbudować dział HR w małej firmie oraz jakie korzyści przynosi outsourcing tych procesów. Poruszamy również kwestie motywacji pracowników, audytów personalnych oraz wdrażania pracowników. Dowiesz się, jakie są kluczowe czynniki wpływające na efektywność zespołu i jak uniknąć kosztownych błędów rekrutacyjnych. Nie zabraknie także wskazówek dotyczących budowania ścieżek kariery i systemów motywacyjnych w zgodzie z wartościami firmy. 00:00 Wprowadzenie i przedstawienie gościa 00:07 Przegląd HR Institute i oferowanych usług 01:46 Budowanie i outsourcing HR w małych firmach 03:45 Proces rekrutacji i planowanie strategiczne 07:08 Wdrożenie i integracja pracowników 08:34 Motywacja i rozwój ścieżek kariery 13:37 Różnice pokoleniowe w miejscu pracy 19:28 Modele komunikacji i rozwiązywanie konfliktów 25:17 Employer branding i budowanie marki pracodawcy 35:40 Offboarding i strategie zakończenia współpracy 37:53 Przyszłe trendy w umiejętnościach pracowników 40:04 Zakończenie i podsumowanie Gość 🔎 Agnieszka Musiał-Terlecka 🔍 Od 18 lat propaguje tematykę HR. Prowadzi doradztwo personalne w obszarze wdrażania procesów HR. w organizacjach. Obszar specjalizacji: specjalizuje się w budowaniu i wdrażaniu spójnej strategii HR i zarządzania w organizacji. Od lat prowadzi szkolenia z obszaru budowania modelu HR. w organizacjach, wdraża usprawnienia HR i rekomendacje biznesowe w organizacjach, komponuje modele zarządzania marką, strategie marketingowe. Posiada wiedzę i doświadczenie w zakresie opracowania strategii biznesowych dla firm z branży kreatywnej, digital, graficznych i marketingu internetowego. Posiada 20-letnie doświadczenie w obszarze rozwoju kompetencji i zarządzania zasobami ludzkimi, wdrażaniu strategii biznesowych, zarządzania marką, budowy strategii firmy Management 3.0 oraz Agile. Prowadzący 🔎 Jakub Głowacz 🔍 Generalista z ponad 3-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym. Założyciel podcastu “Pamiętnik Generalisty”, gdzie porusza tematy rozwoju, produktywności i psychologii. Specjalizuje się w technicznych i kreatywnych aspektach marketingu. Czym jest Uczelnia ASBiRO? To jedyna szkoła wyższa w Polsce stworzona przez przedsiębiorców dla przedsiębiorców! Wykładowcami są przedstawiciele małych i średnich biznesów, jak również milionerzy i zagraniczni goście. Prowadzimy kursy, studia licencjackie i studia podyplomowe w formule MBA dla osób, które rozwijają lub właśnie chcą założyć własną firmę. Na kanale swoją wiedzą dzielą się praktycy biznesu - nasi wykładowcy. Jesteśmy też tutaj: 💚 Strona internetowa - http://bit.ly/ASBIROwybor 💚 Facebook - http://bit.ly/FacebookASBIRO 💚 Instagram - http://bit.ly/asbiroInstagram 💚 Spotify - https://spoti.fi/3nc5Qyl 💚 TikTok - https://bit.ly/2VmA0p3 💚 LinkedIn - https://bit.ly/asbirolinkedin Chcesz uczyć się od praktyków i ekspertów w swoich dziedzinach, abyś mógł rozwijać biznes i umiejętności? Możesz otrzymać bezpłatny dostęp do kilkudziesięciu nagrań, których nie ma na YouTube zakładając konto tutaj 👉https://bit.ly/klub_asbiro Chcesz dowiedzieć się więcej? https://youtube.com/playlist?list=PLBWqhlsGupmC_x_62vDsOCX3pHL4MG6e4

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related