Czekasz, aż ktoś zauważy Twój potencjał?To jedna z najdroższych strategii w karierze.W tej rozmowie pokazujemy, jak przejąć odpowiedzialność za awans, pieniądze i zawodowy kierunek.Rozmawiam z Renatą Gołębiewską – mentorką kariery i przywództwa kobiet, z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowych organizacjach (finanse, sprzedaż, HR). To rozmowa o świadomym budowaniu kariery, decyzjach, odwadze zmiany i komunikowaniu swoich ambicji w pracy.W odcinku m.in.:– dlaczego wiele kobiet czeka, aż ktoś zauważy ich potencjał,– jak rozpoznać, że utknęłaś zawodowo, nawet jeśli „obiektywnie wszystko się zgadza”,– dlaczego czekanie na „gotowość” kosztuje lata,– jak mówić o awansie i pieniądzach, żeby być traktowaną poważnie,– jak narzędzia takie jak Hogan czy Gallup pomagają budować strategię kariery,– czym jest leadership w praktyce i jak budować pewność siebie.To nie jest rozmowa o motywacji.To rozmowa o odpowiedzialności za swoją karierę.📌 Kontakt do Renaty Gołębiewskiej:Instagram: @karieradlakobietLinkedIn: Renata Gołębiewska (EMBA, ICC Coach)Jeśli ten odcinek był dla Ciebie ważny – udostępnij go osobie, która „wie, że chce więcej”, ale jeszcze odkłada pierwszy krok.autor: Alina AngielczykInstagram: @alin_angiele-mail: alina.angielczyk @gmail.com

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related