「女性として社会で働くって、やっぱり大変じゃない？」そんなモヤモヤから始まる今回のエピソード。家事・育児の時間はいまだに女性が男性の約5倍だそう。“お弁当は母親の味”とか、今も「理想の母親像」が残るけど、それを実行するのって難しくない..!?でも、100％その理想に沿わなくても大丈夫な選択肢もちゃんとある。企業の取り組みや、海外との比較を交えながら、“女性が働きやすい社会”だけでなく、”誰もが柔軟に働ける社会”について考えます💭そして見逃せないのが、男性側のロールモデルの不足。家事育児に主体的に関わる男性の姿が、もっと当たり前に見える社会へ。“働き方改革”は、決して女性だけの問題じゃない！社会全体で、働き方も家族のかたちもアップデートしていきませんか？✨そんな思いでお届けする、ゆるっとトークの第5回💡▼一般社団法人ATHENAについて一般社団法人 ATHENA (アテナ)「『女だから』『男だから』ではなく、『ただの私』として生きられる社会」を目指して活動する一般社団法人です。ジェンダーにとらわれない価値観を広げ、自分らしい選択ができる社会を実現するために、情報発信やイベントの企画・開催を行っています。▼公式アカウント質問・ご相談・お問い合わせはインスタグラムDMよりご連絡ください💌https://www.instagram.com/athenas.japan/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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