Fachkräftemangel, lange Wartelisten und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance – Herausforderungen, die Gesa Meyer-Brüna, Ergotherapeutin und Inhaberin von acht Praxen in Ostfriesland, gut kennt. Als sie im Herbst 2023 erfuhr sie von einer bundesweiten Studie zur Vier-Tage-Woche erfuhr, entschied sie, teilzunehmen. Ihr Plan: Weniger Arbeitstage für ihr Team bei gleichbleibendem Gehalt – dafür effizientere Arbeitszeiten durch Gruppen- und Parallelbehandlungen. Wie sie das bei gleichzeitiger Umsatzsteigerung geschafft und welche Auswirkungen es auf den Bewerberzuspruch hat, erzählt sie im Podcast-Gespräch mit up-Herausgeber Ralf Buchner.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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