In dieser Episode von Value Talks Spezial spricht Christian Hofstetter mit Jorma Schneider über die Rolle des Lernbegleiters und die Bedeutung von Lernen in Organisationen. Jorma teilt seine persönliche Reise vom Vertrieb zum Lernbegleiter und erklärt, wie er Lernräume schafft, in denen Menschen gemeinsam lernen und wachsen können. Die Diskussion beleuchtet die Wichtigkeit von Emotionen im Lernprozess und die Notwendigkeit, eine Lernkultur in Organisationen zu etablieren. Jorma gibt praktische Tipps, wie Zuhörer Lernräume und emotionale Check-ins in ihren eigenen Kontexten umsetzen können.Chapters00:00 Einführung in Value Talks Spezial01:59 Vorstellung von Jorma Schneider03:03 Die Reise zum Lernbegleiter06:06 Der Wechsel zur Rolle des Coaches08:31 Lernräume in Organisationen11:22 Praktische Beispiele für Lernformate13:40 Offenheit und Zielsetzung in Dialogräumen18:21 Die Bedeutung von Dialogräumen20:14 Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen23:15 Lernen und Emotionen: Eine ganzheitliche Perspektive29:14 Praktische Experimente für Lernräume und Emotionen35:51 Value Talks Outro.mp4

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related