Menschen mögen Harmonie. Menschen wollen möglichst keine Konflikte. Gerade innerhalb der Familie möchte jeder möglichst wenig Konflikte haben. Darum gelten dort andere Regeln. Die Toleranzschwelle ist meistens höher, es wird mehr akzeptiert und toleriert. Viele Unternehmer möchten ihr Team als Familie betrachten. Oder sie glauben zumindest, dass das so sein sollte. Ein Unternehmen ist KEINE Familie, sondern eine Profi-Mannschaft – wie im Sport. Denn da wollen alle gemeinsam gewinnen. Und jeder ist bereit dafür das nötige zu tun. Was das im Einzelnen bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode ----------------------------------------- Hier geht's zu meinem neuen Buch "Verabredung mit dem Erfolg": https://www.amazon.de/dp/3347108140/ref=tmm_hrd_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1600254493&sr=8-5 Mein Bestseller-Buch "Es ist einsam in der Grube seit die Wahrheit tot ist" kannst Du hier finden: https://www.amazon.de/dp/3347086643/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_e0l4Eb1R76BKR Das einzige echte Leadership-Coachingprogramm für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy Und hier ist der Link für den nächsten Workshop im Dezember: https://www.der-unternehmer-coach.com/workshop

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related