Du willst die Besten der Besten einstellen! Mit dieser Einstellung verlierst du die Bewerber, die genau in dein Unternehmen passen. Dieser Fehler im Recruiting zeigt sich durch langfristig unbesetzte Stellen. Bewerte deine Entscheidungen im Recruiting genauso wie Investitionen. Finde heraus, welche Voraussetzungen der richtige Bewerber mitbringen muss. Was Frank Thelen damit zu tun hat, erfährst du in dieser Episode. 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Recruiting Hacks: Mehr Bewerber mit Hilfe der Direktansprache Ausgewählte Links zu dieser Episode https://xenagos.de/vertriebsfunk/ gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Show Notes Wir wollen nur die Besten einstellen! [1:11] Schwierige Vergleichssysteme [4:04] Investitionsentscheidungen [5:47] Die Einstellung der Bewerber ist entscheidend [8:07] Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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