Mitarbeitertyp: Arschloch. Das Führen von schwierigen Mitarbeitern stellt eine besondere Herausforderung für viele Führungskräfte dar. Im Interview mit Manuela Starkmann verrate ich dir, wie du deine Angestellten wieder zurück ins Boot holst. Höre jetzt rein! 🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Authentisch statt zwanghaft dominant: So muss eine Führungskraft sein. Interview mit Coach Manuela Starkmann Ausgewählte Links zu dieser Episode https://manuelastarkmann.com/ https://www.youtube.com/user/ManuelaStarkmann Stelle mir Fragen bei Upspeak https://xenagos.de/vertriebsfunk/ gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Show Notes Wie man erfolgreich aneinander vorbei redet [01:52] Hilfe zur Selbsthilfe [04:15] In den Schuhen des anderen gehen [06:30] Antiautoritäre Erziehung und Mobbing im Arbeitsalltag [11:50] Mitarbeitertyp: Arschloch [14:40] Baby Mozart war auch kein weltklasse Komponist [16:28] Eine Führungskraft ist kein Coach [24:23] Zusammenfassung [29:07] Personen in der Episode Manuela Starkmann bei Xing Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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