In deze Vidarte Podcast ‘Duiken in Dynamieken’ serie gaan Yvonne Stams en Peter Dalmeijer op bezoek bij collega professionals in ‘transformatie werk’ met de vraag: hoe werk jij op de laag van de onderstroom in een transformatieproces?Systemisch werk staat bekend om z’n interventies op de laag van de onderstroom. In contact met anderen is er altijd een bovenstroom en een onderstroom. De bovenstroom betreft de meer analytische laag, een bewuste laag, waar je over kunt spreken en denken. De onderstroom is onbewuster, ongrijpbaar en onzichtbaar. Kennis van de onderstroom heel bruikbaar om tot inzicht en heling te komen. Wij werken met de termen oppervlakte laag, diepte laag en referentie laag naar een model van Noam Chomsky, linguïst. De referentie laag druk dan meer de oorsprong van de onderstroom uit....In deze serie geven we de luisteraar graag concrete ervaringen, beelden en vooral toepassingen vanuit diverse methodieken. Yvonne en Peter leggen per aflevering een link naar Familie- en Organisatieopstellingen.Aflevering 1: Philippe Bailleur: Systeemtrauma’s binnen familiebedrijven. Na een carrière binnen de luchtmacht koos Philippe ervoor om zijn loopbaan helemaal te richten op het begeleiden van organisaties en dit rond diverse thema’s: communicatie, leiderschap, teamwork, groepsdynamica, creativiteit, self-management en coaching. Deze veelzijdige systemisch werker kunnen we omschrijven als ervaren gids voor organisatie-vernieuwing, executive coach, auteur en keynote speaker. Zijn specialisme in het coachen van organisatietrauma’s heeft hij gebundeld in zijn meesterlijke boek STUCK, Trauma in Organisaties. Met Philippe spreken Yvonne en Peter over de systemische dynamieken tussen familie en bedrijf, dat het sterkst tot uiting komt in familiebedrijven (met een knipoog naar de vorige serie Het Familiebedrijf).

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related