"Hey Wendy, ik ga nu stoppen hoor. Ik ga helemaal niets meer doen de komende weken". Ik lees deze mail en het duurt twee seconden voor die bij mij landt. Dan weet ik het, dit komt elk jaar voor in december. Dat mensen, die op zoek zijn naar hun volgende baan, aangeven in december te stoppen met solliciteren en netwerken. ⛔ Ik vind dat zonde! Natuurlijk mag je lekker vrije dagen nemen rondom kerst en oud & nieuw, dat doe ik zelf ook! Maar wekenlang helemaal niets doen, dat is echt zonde! Veel sollicitanten denken dat de arbeidsmarkt stil ligt in december. Maar niets is minder waar! Graag deel ik met jou 4 redenen waarom je in december juist nog een eindsprint kunt maken: 1. 𝗘𝗿 𝗶𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 Veel baanzoekers stoppen in december met solliciteren. Maar vacatures zijn er volop. Er reageren nu dus minder mensen. Hoe minder reacties er binnenkomen op een vacature hoe minder concurrentie jij hebt. En hoe groter de kans dat jij op de JA-stapel komt! Dus terwijl anderen kerstvakantie plannen, plan jij jouw volgende stap in je carrière! 2. 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗻𝘂 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗷𝗮𝗮𝗿 December is een moment waarin veel mensen van baan of functie wisselen. Bedrijven zoeken mensen die in het nieuwe jaar op korte termijn kunnen starten. Daardoor kan je nu wel eens sneller een nieuwe baan hebben dan je had verwacht! 3. 𝗘𝗿 𝗶𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹𝗲 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀𝗺𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴, Tussen kerst en oud & nieuw is het vaak rustiger op het werk. Recruiters of managers hebben meer tijd voor een kennismaking. Maak daar gebruik van, ga bellen met je WensWerkgevers. Vraag om een kennismakingsgesprek om te kijken of dit bedrijf bij jou past. 4. 𝗝𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 Heb jij van je werkgever een persoonlijk budget voor opleidingen, cursussen en trainingen? Heb jij je budget niet gebruikt dit jaar of heb je nog budget over? Gebruik dit bedrag voordat het jaar om is, en dit bedrag wellicht vervalt! Mijn programma SES: Slim & Efficiënt Solliciteren past perfect past binnen het doel van je ontwikkelbudget! Al veel medewerkers zijn je voorgegaan! SES is een opleiding, cursus, een loopbaantraject, een sollicitatietraining, loopbaancoaching, coaching, training, ondersteuning, samenwerking, en persoonlijke ontwikkeling in één programma. 💚 Dus voor wie nog twijfelt: ga aan de slag op weg naar je volgende baan! Juist nu! Om jou te helpen naar de baan die bij jou past, geef ik iedere maand het webinar Omgekeerd Solliciteren. Tijdens dit webinar vertel ik je hoe jij met Omgekeerd Solliciteren in de 6 stappen van SES die baan vindt die bij jou past. Gegarandeerd! In dit webinar neem ik je mee naar jouw stip op de horizon en geef ik je de route die ervoor zorgt dat jij de komende maanden die baan vindt die bij jou past! Meld je hier aan;⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://ikbengoudwaard.webinargeek.com/ses?cst=podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Kun je niet live meedoen schrijf je dan wel in, je krijgt namelijk een replay van het webinar in je mail! Meer info: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.ikbengoudwaard.nl⁠⁠⁠⁠⁠ PS: Ik heb nog veel meer supergave podcasts voor je klaarstaan, abonneer je voor een klein bedrag per maand op dit kanaal en laat je inspireren! Klik hier: ⁠https://podcasters.spotify.com/pod/show/ikbengoudwaard/subscribe⁠ https://podcasters.spotify.com/pod/show/ikbengoudwaard/subscribe

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related