O objetivo da liderança humanizada é colocar as pessoas acima do lucro para tornar os negócios mais sustentáveis. Para prosperar e sobreviver, todos os negócios precisam de lucro, mas, com uma abordagem de liderança humanizada, os negócios e as pessoas prosperam. LIDERANÇA HUMANIZADA COMEÇA COM AUTOCONHECIMENTO! Para liderar bem os outros, é preciso ser capaz de liderar a si mesmo primeiro. Para falar sobre conceitos importantes no meio da liderança, Laura Rincón recebe no sexto episódio do podcast Visões em Liderança o especialista no assunto Luciano Meira, Sócio-fundador da Caminhos Vida Integral, é ex-Diretor de Metodologia e Novos Negócios do IPOG e ex-Diretor de Conteúdo e Facilitação da FranklinCovey Brasil. Autor dos livros “Ser ou Não Ser: nossa dramática encruzilha evolutiva” e “A segunda Simplicidade: bem-estar e produtividade na Era da Sabedoria”. Já treinou líderes de diversas grandes empresas, a exemplo de: Volkswagen, Embraer, Kimberly Clark, Faber Castell, Casa da Moeda, Johnson & Johnson, Bunge, Matel, Nalco-Ecolab, Klabin, Eli Lilly, Latapak-Ball, MSD-Saúde Animal, LG – Lugar de Gente, Clube Pinheiros, Sicoob, Sebrae/GO entre outros. Foi o responsável pela transferência de know how entre a FranklinCovey e a empresa Abril Educação para a implementação no Brasil do programa “O Líder em Mim”, que já foi implementado em centenas de escolas brasileiras. Trabalhou mais de duas décadas no Terceiro Setor, desenvolvendo projetos educacionais como “Real Beleza” (Instituto Sidarta – Dove Unilever) e há mais de uma década atua na área de T&D e em cursos de pós-graduação. Tem um MBA em Liderança e Gestão organizacional pela UNICEUB-FranklinCovey, e é especializado em Gestão de Organizações sem Fins Lucrativos pela Universidade de Berkeley-CA.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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