»Als Mensch mit Migrationshintergrund arbeitest du immer unter deinem Niveau.« Was passiert, wenn Frauen mit Migrationsgeschichte gründen – in einem System, das sie nie wirklich eingeladen hat? [Anzeige] In dieser Folge von @Equality365 spreche ich mit @dilan.kuecuek, Founder & Creative Director von NAILD – einem Beauty-Label, das weit mehr ist als ein Nagelstudio. Es ist ein Statement. Eine Bewegung. Und ein Gegenentwurf zu einer Branche, die Diversität lange nur als Marketingbegriff verstanden hat. Wir sprechen auch über: 📌 Female Founders zwischen Selbstermächtigung, Systemversagen und Sichtbarkeit 📌 den Mut, ohne Investoren zu gründen – und was das mit Selbstbestimmung zu tun hat 📌 die doppelte Beweislast als Frau und Migrantin 📌 warum Selfcare gesellschaftlich immer noch weniger gilt als Software 📌 und darüber, wie Empowerment auch dann möglich ist, wenn man mit drei Kindern, Teilzeitjob im Ministerium und großen Träumen startet Ein Gespräch über Klasse, Herkunft, Leistung und darüber, was passiert, wenn Frauen einfach anfangen.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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