»Wenn die Menschen, die wir aktuell unbedingt brauchen, alle ausbrennen, ist es ein Warnsignal, das uns zu denken geben sollte.« Dieser Satz ist eine nüchterne Diagnose von Leadership- & Vertrauensexpertin, Karin Lausch. Zum zweiten Mal ist Karin bei mir zu Gast. Sie ist auch TEDx Speakerin. Executive Coach. Bestseller-Autorin. Eine der profiliertesten Stimmen im deutschsprachigen Raum, wenn es um zukunftsfähige Führung geht – und jemand, der dort differenziert bleibt, wo andere vereinfachen. Wir sprechen u.a. über ihr neues Buch. Über Mut. Und darüber, warum er ohne Sicherheit oft einfach nur Überforderung ist. Über Räume, die Sicherheit versprechen – und trotzdem Angst erzeugen. Und über meine eigene Frage nach diesem Gespräch: »Wie viel Unsicherheit braucht es, damit Vertrauen wachsen kann?« Dieses Gespräch ist deine Einladung, Führung neu zu denken. Ach was ich rede ich da: Business neu zu denken. Und psychologische Sicherheit nicht länger als Wohlfühlthema zu behandeln, sondern als ein menschliches Grundbedürfnis.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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