Was können wir von einer 800 Jahre alten Kultur über moderne Unternehmensführung lernen? Wir tauchen in dieser Podcastfolge tief in die faszinierende Welt der Māori-Kultur ein und untersuchen, wie ihre Prinzipien auf moderne Unternehmenskulturen und Führungsstile übertragen werden können. Dabei beleuchten wir folgende zentrale Werte Mana: Wir erforschen, wie gegenseitiger Respekt und Würde das Fundament für inspirierendes Leadership bilden. Whanaungatanga: Wir untersuchen, wie tiefe Verbundenheit Teams stärkt und gemeinsame Visionen schafft. Kaitiakitanga: Wir betrachten einen ganzheitlichen Ansatz der Ressourcenverantwortung, der Nachhaltigkeit neu definiert. Kotahitanga: Wir entdecken das Potenzial von Einheit und kollektivem Handeln für Unternehmenserfolg. Anhand praktischer Beispiele zeigen wir, wie diese traditionellen Werte nachhaltige Praktiken, stärkere Teamdynamiken und ethische Führungsansätze in westlich geprägten Unternehmensstrukturen gefördert werden können.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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