Dans cet épisode spécial de Work in Process, les rôles s’inversent.Habituellement, je parle de structuration, de systèmes, d’organisation et de croissance durable pour les entrepreneures.Mais cette fois, c’est moi qui passe de l’autre côté du micro.Je suis interviewée par Antonia Perrin, entrepreneure et cliente de longue date, pour revenir sur mon parcours, ma vision du business et les raisons profondes qui m’ont amenée à accompagner aujourd’hui des dirigeantes, solopreneures et freelances à structurer leur entreprise sans s’épuiser.Dans cet épisode, on parle de :mon parcours avant l’entrepreneuriatpourquoi je me suis spécialisée dans la structuration et les systèmesle lien entre organisation, mindset et croissanceles doutes qu’on traverse quand on veut aller plus loinpourquoi beaucoup d’entrepreneurs deviennent le goulot d’étranglement de leur propre businesscomment construire une entreprise qui soutient ta vie au lieu de la consommerCet épisode est plus personnel que d’habitude, mais il permet de comprendre en profondeur la philosophie derrière mon travail : créer des systèmes qui permettent de développer son entreprise avec plus de clarté, plus de sérénité et plus de stabilité.Si tu es entrepreneure, solopreneure ou dirigeante et que tu as l’impression que :tout repose sur toiton business fonctionne mais te fatiguetu manques de structuretu veux grandir sans t’épuiseralors cet épisode va vraiment te parler.—🎧 Ressources mentionnées dans l’épisode→ Travailler avec moi : https://marineaubaret.com/→ Me suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marine-aubaret/→ Me suivre sur Instagram : https://instagram.com/marine.aubaret→ Suivre le podcast sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCoEOc6qa6VCLV11dFDsIhig→ Épisode recommandé : 154 - Entreprendre sans s’épuiser : ce que la nature peut apprendre à ton business - avec Antonia PerrinPense à t’abonner au podcast Work in Process pour ne pas manquer les prochains épisodes sur l’organisation, la croissance et l’entrepreneuriat durable.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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