Les leaders et les organisations qui réussissent sont ceux qui placent leur "pourquoi" au cœur de leurs actions et de leurs décisions.Maud Grenier l'a compris en partant en quête d'elle-même. Grâce à l'Ikigai, elle a trouvé la cause qui la motive. Ca l'a poussé à monter 2 projets : - Arboriia qui accompagne les entreprises sur les enjeux RH de demain - WorldMakers qui propose des formations en ligne aux entreprisesMaud a bien compris que pour rafler la mise, il faut apprendre à se démarquer. 🎰Aujourd'hui, on analyse ensemble les étapes par lesquelles elle est passée. Un livre et une autre entrepreneure à ne pas louper sont cachés dans l'épisode. Saurez-vous les retrouver ? 😉📕 RESSOURCESRetrouver Maud sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maudgrenier Le profil de Cécile Banon : https://www.linkedin.com/in/cecile-banon-conferences-interactives Le livre "La vache pourpre": https://tinyurl.com/5dm5ya25 Musique : https://icons8.com/music/track/the-best-way--draganov89Tu veux construire un business qui te ressemble, sans t’épuiser ni te perdre en chemin ? Bienvenue dans Work in Process, le podcast où l’on casse les règles du ‘toujours plus’ pour entreprendre autrement. Ici, on parle de stratégie, mais aussi de santé mentale, de transformation, et de cette quête audacieuse : faire grandir ton business tout en respectant qui tu es.Chaque semaine, je te partage des outils, des réflexions, et des inspirations pour rêver grand sans compromis. Parce qu’un business durable commence par une entrepreneure alignée.🔨 Outils mentionnés dans l'épisode : Notion : https://tinyurl.com/279vd877ClickUp : https://tinyurl.com/bp5akdzr🎁 Ressources :Télécharge le guide "Simplifie ton business en 7 jours" : https://marineaubaret.com/ressources/💌 Prêt à aller encore plus loin ? Rejoins ma newsletter pour recevoir des ressources exclusives et des idées qui bousculent, directement dans ta boîte mail :https://marineaubaret.com/newsletter/Cet épisode t'a plu? Pense à t'abonner pour ne rien manquer des futurs épisodes. Et si tu as une minute, laisse un avis sur ta plateforme préférée, ça m'aide énormément à faire grandir notre communauté. Merci d'être là et à très vite !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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