In deze aflevering van Zorgklank schuift Luc Demoulin aan – bestuurder van het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam en al ruim dertig jaar actief in de zorg. Aiko wilde hem graag spreken, want Luc heeft een duidelijke visie op de zorg. De spoedeisende hulp die dicht moet, vastlopende doorstroom, personeelstekorten – Luc ziet het dagelijks. Maar volgens hem is er wel degelijk iets aan het veranderen. De blik verschuift: van ziekte naar gezondheid, van concurrentie naar samenwerking in de regio. Wat betekent dat voor zorgbestuurders die zijn opgegroeid in een systeem van onderhandelingen en productieprikkels? Luc vertelt over de kracht van regionale aanpak, het verminderen van regeldruk en het serieus nemen van de kennis op de werkvloer. Over verpleegkundigen die met oplossingen komen, mantelzorgers die het verschil maken, en een organisatiecultuur die openstaat voor vernieuwing. Ook bespreken we hoe waardegedreven meerjarencontracten met zorgverzekeraars kunnen bijdragen aan toegankelijkheid. Want: hoe lever je goede zorg met dezelfde middelen, zonder dat de druk op personeel verder toeneemt? Van systeemdenken naar praktische oplossingen. Zit de echte vooruitgang in de eenvoud van het primaire proces?

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related