🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-AdventskalenderHeute sprechen wir über ein Thema, das oft übersehen wird, aber enorme Wirkung entfalten kann: Dankbarkeit in der Führung.Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, mit ehrlicher Wertschätzung die Motivation, das Vertrauen und den Zusammenhalt in deinem Team nachhaltig zu stärken.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum Dankbarkeit essenziell ist:Erfahre, wie ein ehrliches „Danke“ die Motivation steigert und dein Team enger zusammenschweißt.Die häufigsten Gründe, warum Dankbarkeit oft zu kurz kommt:Von Alltagsstress bis hin zur Angst vor Übertreibung – und wie du diese Hindernisse überwindest.Wie du Dankbarkeit authentisch zeigst:Tipps, um Wertschätzung konkret, persönlich und öffentlich auszudrücken.Der Unterschied zwischen Lob und Dankbarkeit:Warum Dankbarkeit oft tiefere Verbindungen schafft und mehr als bloß Ergebnisse würdigt.Dankbarkeit in schwierigen Momenten:So stärkst du dein Team gerade dann, wenn der Druck am größten ist.Umsetzungstipp aus der Folge:Notiere drei Dinge, für die du in deinem Team dankbar bist. Überlege, wie du diese Dankbarkeit ausdrücken kannst – sei es in einem persönlichen Gespräch, einer Nachricht oder während eines Teammeetings.💡 Challenge: Nutze den heutigen Tag, um mindestens drei „Danke“ auszusprechen. Beobachte, wie dein Team darauf reagiert – es wird sich lohnen!💬 Frage an dich:Wofür bist du in deinem Team besonders dankbar? Teile deine Gedanken in den Kommentaren oder diskutiere mit uns! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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