🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-AdventskalenderDein Führungsstil prägt nicht nur die Dynamik deines Teams, sondern auch dessen Erfolg und Motivation. In dieser Folge reflektieren wir: Wie hast du in diesem Jahr geführt? Gemeinsam analysieren wir Stärken, Schwächen und die Flexibilität deines Führungsstils – und legen den Grundstein für deine Weiterentwicklung.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum dein Führungsstil entscheidend ist:Wie du mit einem bewussten Führungsstil die Kultur, Motivation und Ergebnisse deines Teams beeinflusst.Leitfragen zur Reflexion:Fünf praxisnahe Fragen, die dir helfen, deinen Führungsstil klar zu analysieren.Stärken und Schwächen erkennen:Identifiziere, was du beibehalten möchtest und welche Bereiche du verbessern kannst.Entwicklung deines Führungsstils:Tipps, wie du durch Feedback, neue Ansätze und Weiterbildung deinen Führungsstil weiterentwickelst.Leitfragen aus der Folge:1️⃣ Wie würdest du deinen Führungsstil beschreiben – autoritär, partizipativ, situativ?2️⃣ Wie hat dein Stil auf dein Team gewirkt?3️⃣ Warst du flexibel genug, deinen Stil an Herausforderungen anzupassen?4️⃣ Gab es genügend Raum für Feedback deines Teams?5️⃣ Was möchtest du beibehalten, und wo möchtest du wachsen?Umsetzungstipp aus der Folge:Schreibe drei Stärken und drei Schwächen deines Führungsstils auf. Ergänze jede Erkenntnis mit einer konkreten Maßnahme, um deine Stärken zu nutzen und an deinen Schwächen zu arbeiten.💬 Frage an dich:Wie würdest du deinen Führungsstil in diesem Jahr beschreiben? Was hat gut funktioniert, und was möchtest du verbessern? Teile deine Gedanken und Ideen mit uns in den Kommentaren! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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