I säsongens första avsnitt av Älska måndagar pratar vi om uppstarten av året och varför lösningen sällan är att göra mer nytt. Vi delar erfarenheter från vår kickoff och hur vi använder After Action Review för att stanna upp, lära och justera – istället för att rusa vidare. Vad tar vi med oss? Vad ska vi fortsätta göra? Och vad behöver vi faktiskt släppa? Vi pratar också om: varför kontinuitet slår nystart våra olika förhållningssätt till årsskiften (nyårslöfte vs års-teman) vår spaning inför ledarskapet 2026: inget nytt ramverk – men fullt fokus på att använda det vi redan kan i en värld som fortsätter vara snabb och osäker Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat. Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related