🎙️Продолжение моей любимой темы, мирный развод с работодателем. Часть два. 😍О чем вы узнаете в этом эпизоде: - Через какие этапы необходимо пройти, чтобы получить одобрение для расторжения трудового договора по обоюдному согласию сторон - Как правильно и вежливо вести переговоры - Сколько, когда и как просить - Какие доказательства принимают в суд трудовых споров 👍 А также в моих ответах на вопросы для моих подписчиков (в конце этого эпизода) вы узнаете как себя вести в следующих ситуациях: - Просить расторжжение по обоюдному согласию или признание недееспособности - Есть ли особенности для запроса и получения разрешения для сотрудника со статусом инвалидности - Стоит ли настаивать, когда вы уже запросили расторжение по обоюдному согдасию, но получили категорический устный ответ 💌 Также зачитаю один из первых комментариев подкаста, полученных на Instagram от Елены ! 😍 С нетерпением жду ваших комментариев. Из-за непредвиденных семейных обстоятельств шпаргалка выйдет чуть попозже. Ccылку добавлю безусловно ! Шпаргалка - просто огонь 🔥. ***************************************************************************************************** Анекдвоты адвоката, шпаргалки, работодатель, сотрудник, увольнение, увольнение по обоюдному согласию сторон, права сотрудника, обязанности сотрудника, права работодателя, обязанности работодателя, адвокат во Франции, трудовое право во Франции, адвокат по трудовому праву, русскоязычный адвокат, работа во Франции, решения суда, адвокат в суде, работа во Франции Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related