Друзья, день добрый. В новом выпуске подкаста мы говорим про обучение через опыт: что может помочь начинающим специалистам ускорить получение опыта, и можно ли оцифровать качество навыков в ИТ. У меня в гостях Вадим Малыч - основатель и CEO онлайн акселератора опыта работы PREAX.ru. Компании, которая помогает новичкам в ИТ набрать нужный опыт, а компания сформировать кадровый резерв. Выпуск может быть полезен всем тем, кто интересуется альтернативными способами обучения и подготовки себя и своих сотрудников. 📑 Содержание эпизода: 💬 00:01 Как и зачем готовить новичков в ИТ? 💬 00:19 Как можно определить - подойдет ли специалист компании или компания специалисту? 💬 00:24 Есть ли место психологии в подготовке специалистов ? 💬 00:30 Как выглядит наставничество и менторинг в акселераторе опыта? 💬 00:37 Как формируются и меняются команды стартапа? Что помогает лидеру двигать проект дальше? 💬 00:43 Как мотивируются специалисты в компаниях, и почему нанимать исключительно деньгами не всегда полезно? 💬 00:48 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно? 💬 00:50 Это все понятно, а делать то что: Что можно посоветовать начинающим ИТ специалистам? 💬 00:51 Посоветуй как себе: Как поддержать мотивацию в своей жизни во времена изменений💬 00:57 Пятиминутка славы гостя: Вадим - о себе и своих проектах Упоминались в эпизоде: 🔸 Опросник мотивации Герчикова: https://psytests.org/work/motype-run.html 🔸 Классификация акцентуаций https://ru.wikipedia.org/wiki/Классификация_акцентуаций 🔸 Сервис подбора менторов https://solvery.io/ 🔸 Фильм https://www.kinopoisk.ru/film/104938/?utm_referrer=yandex.ru Вадим Малыч в сети: 🔸 ТГ аккаунт: @desssh 🔸 Компания PREAX.ru - онлайн акселератор опыта работы Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related