У меня в гостях Владимир Ямщиков, основатель «Теленомики» — Центра компетенций по развитию территорий. Мы обсуждаем особенности проектов, возвращающих жизнь в малые города. Говорим о том как выстраивать рабочие стратегии, формировать сильные местные команды и оставлять устойчивое наследие. Этот эпизод будет полезен руководителям, муниципальным командам, предпринимателям, работающим с сообществами, а также лидерам, которые запускают новые инициативы и хотят понимать, как устроена динамика различных территорий. 📑 Содержание эпизода: ● 💬 00:00 — О чём выпуск и кто такой Владимир Ямщиков ● 💬 03:10 — Что такое Центр компетенций по развитию территорий ● 💬 06:45 — Как формируются городские команды и зачем им «наследие» ● 💬 10:20 — Пример Мончегорска: как локальные команды становятся сильнее внешних экспертов ● 💬 14:30 — Как слышать территорию и находить её смыслы ● 💬 18:55 — Роль лидера запуска и внутренние кризисы основателя ● 💬 23:40 — Партнёрства, стейкхолдеры и сопротивление системы ● 💬 28:15 — Как передавать проект и не бояться уходить в тень ● 💬 33:00 — Почему трансформация требует времени и что убивает проекты ● 💬 38:20 — Пять «вредных советов» для провала территориального проекта ✅ После прослушивания эпизода вы сможете: ● Понимать, как формировать местные команды и передавать им компетенции ● Видеть разницу между лидером запуска и лидером системного улучшения ● Внедрить практику формирования рабочей нормы и культуры в новой команде. ● Оценивать риски «случайных людей» в команде и управлять ожиданиями ● Строить культуру, которая задаёт норму поведения и ускоряет трансформацию Центр компетенций по развитию территорий «Териномика»:https://www.terinomika.ru/ 🔗 Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related