Според автора лидерството е начин на влияние. Ако хората успеят да увеличат влиянието си върху другите, ще могат да водят по-ефективно. Петте нива на лидерство, които Джон Максуел предлага, са ясни и лесни, така че всеки може да ги научи. В миналото думите „лидерство“ и „мениджмънт“ се припокриват. Сега вече почти всички хора осъзнават огромната разлика между тях. За мениджмънта е добре, когато нещата си остават същите. Лидерството обаче работи с хора, а те непрекъснато се променят. Целта на успешните лидери е да пораждат промяна и да улесняват израстването. Затова е необходимо движение. Лидерството е процес, а не просто позиция. Андроид: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.fastbooks.android&hl=bg&gl=US iOS: https://apps.apple.com/app/id1500865057?fbclid=IwAR019wN0JUc3lgJBvoCeOr9YoXgykra4krKCR1Za_9ayjRzyfbn4BfEhp9Y

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related