„Принципът „дай, за да вземеш“ е основен за дипломацията: дай едно, за да вземеш десет.“ Това са думи на Марк Твен, които авторът напълно подкрепя. Той предлага свеж поглед върху това какво е необходимо, за да бъдете успешни. Книгата разкрива принципа как даването може да бъде тайната на дълготрайния успех и удовлетворение. Разбира се, всичко трябва да бъде с мярка, за да не се стигне до претоварване и прегаряне. Ако хората дават повече, отколкото получават, могат да постигнат голям индивидуален и обществен успех. В миналото е популярно мисленето, че за да постигне целите си, човек трябва да се конкурира с другите и да ги надмине. Съвременните изследвания и исторически доказателства показват, че това не е задължително. Адам Грант смята, че тези, които дават, могат да постигнат големи успехи, за разлика от тези, които непрекъснато вземат. Само така лидерите ще създадат една процъфтяваща организация, която се радва на отлични резултати както за служителите, така и за собствениците. Книгата е насочена към мениджърите и се фокусира върху мотивацията на служителите и намаляването на стреса по време на работа. Още резюмета на световни бестселъри можете да чуете чрез приложението Бързи Книги: Андроид: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.fastbooks.android&hl=bg&gl=US iOS: https://apps.apple.com/app/id1500865057?fbclid=IwAR019wN0JUc3lgJBvoCeOr9YoXgykra4krKCR1Za_9ayjRzyfbn4BfEhp9Y

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related