Сегодня мы поговорим о том, каких руководителей уважают подчинённые и как это влияет на получение нужных результатов. Я почти 19 лет работаю в области предоставления консалтинговых и тренинговых услуг. За это время сталкивалась с большим количеством руководителей. Как и среди людей других профессий, среди руководителей встречаются разные люди — с разными характерами, разными способностями и т.п. И часто руководители (да и не только они) связывают черты характера человека с его способностью руководить. Мне доводилось слышать от руководителей: «Я мягкий человек, не могу ругаться, кричать, давить, наверное поэтому сотрудники распоясываются». Или «я очень вспыльчивый, могу накричать, наверное, поэтому подчинённые не хотят со мной сотрудничать». Ну и какие-то ещё подобные высказывания. Так от чего же всё-таки зависит, будет у руководителя контакт с подчинёнными, будут ли они его уважать?.. Если Вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту [email protected]. Наш сайт: https://know-how5.ru.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related