Кажется, работу стало искать в разы сложнее. Отклики уходят в пустоту, требования в вакансиях выросли, а ощущение такое, будто правила игры поменялись — и никто не выдал новую инструкцию. Мы позвали в гости Кейт Попову — ментора по развитию в карьере и предпринимательстве, карьерного консультанта и HR с большим практическим опытом. Она 20 лет в HR: KPMG, IBM, Gett, Банки.ру, Райф. Кейт нам все рассказала: что реально происходит на стороне работодателей и кандидатов, и как действовать, чтобы не зависнуть в бесконечном поиске.В выпуске обсуждаем: • что такое HH-индекс и почему он хорошо показывает «температуру» рынка; • что именно случилось с рынком труда и почему он так сильно поменялся; • реально ли быстро найти работу в 2026 году — и что влияет на скорость больше всего; • какие зоны вы можете усилить уже сейчас, чтобы повысить шансы на оффер.🎁 Подарки от Кейт: она подготовила для вас небольшие материалы/бонусы — https://t.me/katecareerclub_bot?start=c1771439245474-dsМы знаем, что сейчас непросто. Именно поэтому для вас работает наше сообщество карьерной поддержки.Вступить в сообщество: https://t.me/overworked_c_bot🔗 ТГ-канал Кейт → https://t.me/kate_career🔗 Телеграм-канал Ани про менеджмент → https://t.me/ITsPolikarpova🔗 Телеграм Леры про построение карьеры → https://t.me/career_tet_a_tet

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related