Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.У профессионального руководителя не бывает плохих подчинённых. И каждый руководитель заслуживает своих подчинённых. Ссылка на "человеческий фактор" в качестве оправдания отсутствия результатов - признак недостаточно профессионального уровня.Всё, что происходит в вашей структуре – следствие ваших действий либо вашего попустительства. Основная задача руководителя – обеспечить профессиональную эксплуатацию все видов активов.Сотрудники – одушевлённый актив. Профессиональная эксплуатация не вредит сотрудникам и обеспечивает результаты по нужной стоимости.Руководитель – это профессия. А любая профессия мстит за дилетантство, любительство и пренебрежение ключевыми принципами. И ни в одной профессии не бывает "Главного секрета" или там "25 правил, гарантирующих успех". В любой профессии есть "матчасть" и осмысленное использование твёрдых знаний для получения опыта и развития мастерства.Кредо«Да» — технологиям, «Нет» — волшебным таблеткам.Александр Фридман, герой программы: Официальный сайт: https://www.asfridman.com/Остаёмся на связи:Добавляйтесь в друзья во ВКонтакте.ру: https://vk.com/nistratov_ivanTelegram-Канал: https://t.me/why_nistratovПредложения и обратная связь: https://t.me/nistratov_ivanInstagram*Meta, которой принадлежат Instagram и Facebook, признана экстремистской в РоссииВыпуск подготовлен при поддержке компании "Клеверенс"Дарю скидку на программы "Клеверенс". Пишите в телеграм.https://goo.su/7f9u
No persons identified in this episode.
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
SpaceX Said to Pursue 2026 IPO
10 Dec 2025
Bloomberg Tech
Don’t Call It a Comeback
10 Dec 2025
Motley Fool Money
Japan Claims AGI, Pentagon Adopts Gemini, and MIT Designs New Medicines
10 Dec 2025
The Daily AI Show
Eric Larsen on the emergence and potential of AI in healthcare
10 Dec 2025
McKinsey on Healthcare
What it will take for AI to scale (energy, compute, talent)
10 Dec 2025
Azeem Azhar's Exponential View
Reducing Burnout and Boosting Revenue in ASCs
10 Dec 2025
Becker’s Healthcare -- Spine and Orthopedic Podcast