У нас в гостях Инна Можайская - хэдхантер, карьерный консультант для топ-менеджеров, основательница кейс-клуба для руководителей. Мы поговорили о том, что нас ждет в 2025 году с точки зрения карьеры, с какими вызовами мы столкнемся. Какие тренды 2025 года. Какие топ-менеджеры сейчас ценятся. Почему на МВА давно не смотрят. Почему трудоголизм уже не моден и как коучинг помогает в развитии карьеры и бизнеса. 🏠 Поддерживаю благотворительный фонд «Строим добро» - https://stroimdobro.ru/pomoch/ Подписывайтесь на мой Telegram-канал: https://t.me/nistratovonline Телеграмм-канал Инны Можайской - https://t.me/uroventop Кейс-клуб для руководителей - https://t.me/caseclubmozhayskaya Из подкаста вы узнаете: Как построить успешную карьеру в 2025 году и чем поможет коучинг. Какие тренды 2025 года, что нас ждет в 2025 году. Как построить карьеру с учетом трендов 2025 года. Что ценится в руководителях. Какие ТОП-менеджеры будут эффективны. Как построить успешную карьеру. Кто отвечает за карьеру сотрудника. Как не выгорать на работе. Как избежать профессионального выгорания руководителю. Почему трудоголизм и трудоголики уже не в моде. Как коучинг поможет быть успешным и построить карьеру топ-менеджера. Почему важен предпринимательский подход. Как понять сколько ты стоишь как сотрудник. Почему MBA уже не главное. Почему компетенции важнее опыта. Как изменится образование в 2025 году. Как найти хорошего коуча и ментора. Примеры менторов. Почему менторство и коучинг - основа успеха. Как правильно писать резюме. Как составить резюме так, чтобы тебя взяли на работу. Как составлять резюме топ-менеджеру.Ссылки на мои соц.сети:https://www.instagram.com/nistratov_ivan https://vk.com/nistratov_ivan Купить рекламу, позвать в подкаст или предложить другое сотрудничество: [email protected] Поддержать проект - https://pay.cloudtips.ru/p/80842494 * Meta Platforms Inc. (владелец Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related