“Когда я прихожу на свою работу в “Опеку”, я внимательно отношусь ко всем людям, с уважением и бабушки ко мне тоже уважительно относятся” Марине Маштаковой 20 лет, с недавних пор она официально трудоустроена и работает в одном из пансионатов по уходу за пожилыми людьми (https://sgc-opeca.ru/msk/)Марина считает свою работу “местом силы и радости”, а еще - “третьим домом”. - Почему ей нравится работать с бабушками и дедушками и какой дар ей в этом помогает - Какие общие темы для разговоров они находят - О теплых взаимоотношениях со своими подопечными - О своей “самой любимой на свете бабушке” - О профессиональных правилах и дисциплине - А также ради чего, и ради кого Марина работает об этом и не только Марина рассказала в новом эпизоде подкаста "Какая разница?!" из серии "Человек работающий". В этой серии мы разговариваем с молодыми людьми с синдромом Дауна, у которых есть работа, они трудоустроены, или занимаются любимым делом и получают за это зарплату. *Эпизод подготовлен при поддержке Благотворительного фонда “Абсолют-помощь” (https://www.absolute-help.ru/)Познакомиться с фондом и с ребятами с синдромом Дауна в соцсетях:https://vk.com/downsideup https://t.me/Downsideup_fund Найти полезную информацию о трудоустройстве молодых людей с синдромом Дауна https://clck.ru/34YX7y Узнать о программах поддержки семей на сайте https://downsideup.org/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related