Одним из важных критериев эффективной работы на складе является организация труда. В новом выпуске подкаста «Логистика на ночь» вы узнаете, как оптимизировать рабочие процессы, планировать и контролировать работу, обучать персонал и оценивать эффективность работы на складе. С этими вопросами нам поможет разобраться Игорь Максименко, генеральный директор компании «Транслон». Приятного прослушивания! Навигация по выпуску: 00:00 - Вступление 00:39 - Знакомство с Игорем 01:02 - В чем заключается опасность ручного управления на складе? 02:06 - Какие проблемы, возникают из-за отсутствия мотивационной программы для сотрудников склада. 04:32 - Какое соотношение зарплаты окладной её части к переменной должно быть. Какие обычно показатели используются для мотивационной части. быть Практические рекомендации. 05:43 - Какие показатели необходимо использовать при создании мотивационной программы? 06:09 - Как действовать на складе руководителям и HR-специалистам, если сотрудники теряют мотивацию и находятся в процессе «тихого увольнения»? 09:12 - Негативная реакция работников склада на новые правила работы и как побороть сопротивление работников? 13:55 - Какие можно выделить выгоды при внедрении мотивационной программы сотрудника на основании аналитики склада? 18:09 - Можно ли повысить производительность склада без увеличения персонала? 24:49 - Можно решить проблемы дефицита складских площадей и нехватки персонала на складах через автоматизацию и роботизацию? 30:34 - Бонус. Любимая книга 33:42 - Заключение. ❤️ Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех музыкальных площадках, ставьте звездочки на Apple Podcasts, оставляйте комментарии на CastBox и подписывайтесь на Я.Музыке это будет лучшей благодарностью. ⚡️ Предлагайте новые темы и вопросы в telegram https://t.me/GTLogistics_tech или ВК https://vk.com/gtlogistics

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related