Российские и международные компании охотно берут студентов и недавних выпускников на стажерские позиции. Где и как искать первую стажировку? Что важнее в этом случае — деньги или опыт? Реально ли остаться в компании сразу после стажировки? А чем лидерские программы отличаются от стажировок? В пятом эпизоде подкаста «Неслучайная вакансия» разбираемся в этих вопросах вместе с молодыми специалистами, которые нашли работу благодаря стажировкам. В выпуске: 01:23 — Ярослав Хромов, CEO платформы Careerspace, — о том, как стажировки помогают студентам и работодателям 04:56 — Андрей Чекунин, стал консультантом по цифровой стратегии в крупнейшей IT-компании после стажировки 10:11 — Лариса Витнова, Growth Acceleration manager в Mars, — о стажировке в Mars для студентов 17:10 — Александр Солдатов, пришел в «Яндекс» после стажировки 20:40 — Елизавета Полякова, попала в BMW Group после стажировки в этой компании 26:45 — Татьяна, аналитик в Сбербанке, до этого работала в Papa John's, куда попала после стажировки 33:03 — Стася Жилякова, лидер по маркетинговым активациям у топ-партнеров компании Mars, — о том, как устроены лидерские программы. «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!». Ведущая — Арина Егорова; редактор — Александр Садиков; продюсер — Алексей Юртаев; монтаж — Сергей Скурту, Алексей Юртаев, Александр Садиков; музыка — Василий Васильев.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related