Мерида, «Храбрая сердцем»: сказка про надо и хочу

Сказки для взрослых. 2.0: Мерида Сегодня мы говорим о принцессе, которая выбивается из ряда всех остальных, как непослушная рыжая кудряшка. Мерида из мультфильма «Храбрая сердцем» показывает нам отличный пример действий, которые исходят из «надо» и «хочу» Что на самом деле скрывается за «надо»? Почему нельзя в действиях постоянно исходить из долженствования? К чему это может привести? Как «хочу» влияет на продвижение и известность? Что стоит за перегибом «хочу» и почему важно соблюдать баланс между «надо» и «хочу»? Как найти «хочу», если желания исчезли из жизни? Что сделать, чтобы обрести внутреннюю силу энергии и жизни? Об этом и многом другом в новом выпуске подкаста «Сказки для взрослых. 2.0». 📌 Включайся — это честно и без волшебных палочек. Тайм-коды: 00:33 - кто мы и почему говорим о сказках? 01:09 - о чем новый эпизод подкаста «Сказки для взрослых. 2.0» 01:35 - чем сказка про Мериду отличается от типичных сказок про принцесс 02:32 - две динамики в жизни человека 03:03 - жизнь через «надо» 04:35 - когда «надо» — это перекос 07:40 - личный бренд, потому что так надо 09:25 - в чем смысл прокрастинации 10:10 - жизнь через «хочу» 11:48 - личный пример: как понять, что действия через «надо» 16:55 - баланс хочу и надо 22:30 - как выстроить баланс? 24:45 - практические упражнения 25:55 - анонс следующего выпуска Авторы: Анастасия Черёмухина и Ольга Артеменко Режиссер монтажа: Василий Герасимов Продюсирование, студия записи: Конечно, да | продвижение, PR, видеопродакшн Телеграм-канал «Про коучинг за чашкой чая» Подкаст «Сказки для взрослых. 2.0» рассказывает о том, как сценарии любимых или нелюбимых сказок из детства пронизывают всю нашу жизнь. Каждая серия первого сезона подкаста посвящена 12 официальным принцессам Диснея. В качестве бонуса мы взяли и разобрали смысл сказок еще про двоих принцесс. Каких? Следите за обновлениями! #мерида #принцессамерида #храбраясердцем #сказкидисней #мультикидисней #прокрастинация #причиныпрокрастинации #надо #хочу #баланс

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.