Обман в резюме: лайфхак или зашквар? Начинающий программист приписал себе 3 года опыта и получил оффер на позицию мидла. Рекрутер Денис нанял идеального менеджера, а тот не сделал ни одной задачи за испытательный срок. Тимлид Тимофей узнал, что его команде не хватает квалификации в момент, когда проект уже нужно было запускать. С этими героями Кира обсуждает, как кандидаты разводят работодателей, помогает ли обман на карьерном пути и к чему нечестность приводит компанию. РЕКЛАМАКарьерная консультация: https://ya.cc/t/rjq_REBK47Ju8qРекрутинговое агентство Киры Кузьменко: https://newhr.org/Cервис анонимного поиска работы в ИТ Киры Кузьменко: https://geekjob.ru/Курс Киры Кузьменко Hello New Job: https://hellonewjob.org/ Редакторки — Юля Яковлева, Маргарита Берденникова;Продюсеры — Павел Боровков, Евгения Молодцова;Звукорежиссерка — Нина Мамотина;Обложка — Non-Objective и Оля Цупко;Музыка — Дима Мидборн. Это подкаст студии «Либо/Либо» — libolibo.ruInstagram студии — Instagram.com/libolibostudioTelegram студии — t.me/libolibostudioНаш YouTube канал — youtube.com/c/ЛибоЛибо

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related