Новою героїнею подкасту стала hr-менеджерка у Projector Institute Оксана Молочко. За освітою Оксана товарознавець, але знайшла себе у ейчарі та роботі з людьми. Нагадаємо, що у рамках спільного сезону з Projector ми вже спілкувалися з людьми, які жодного дня не працюватюли по професії, але це не означало, що вони не реалізувалися у своїй справі. Якщо ви також у пошуку себе та роботи мрії, цей сезон ми робимо для вас. У ньому ми розпитуємо людей, які вже знайшли свою сродну працю, про те, як вони прийшли до цього рішення, де вчилися, як зрозуміли, що це “воно”. Більше про курси Projector дізнавайтеся за посиланням: https://bit.ly/Projector7 Слухайте у цьому випуску: як працює hr-відділ всередині Projector; Якими навичками повинен володіти hr-спеціаліст; чи можуть у Projector працювати люди, які спілкуються на інтервʼю російською; чому роботу працівників частіше критикують, а не хвалять; А ще дізнавайтеся, що таке «тихе звільнення», чому Оксані не подобається сендвіч фідбек, але подобається співбесідувати людей. Знайти Оксану у соціальних мережах: https://instagram.com/omolochko?igshid=Y2I2MzMwZWM3ZA== Знайти «Сорітелінг» у соціальних мережах: https://www.instagram.com/sorry.telling Знайти авторку у соціальних мережах: https://www.instagram.com/dasha_chyzh/ 🤑 Задонатити, якщо ви любите подкаст: https://send.monobank.ua/jar/7mYNVa9XsB 💕🥰 Стати нашим патроном: https://www.patreon.com/sorrytelling?fan_landing=true

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related