В современной информационной среде знание перестало быть ценностью, передающейся из уст в уста в стенах аудиторий. Образовательные учреждения теряют монополию на «сеять разумное и вечное», а молодые профессионалы все чаще задаются вопросом: «Зачем идти в вуз, если на работе все равно спросят про опыт?» Учебные организации пытаются сделать свои программы более прикладными, но пока ни одна лекция не передала с точностью опыт, получаемый на практике. О том, как эффективно учиться на рабочем месте и почему lifelong learn-ерам не избежать постоянных вызовов самим себе, ведущий Максим Буланов поговорил с Михаилом Клариным, доктором наук, экспертом в области развивающих практик, коучинга, организационного консультирования, образования и практической психологии.2:55 Традиционное образование VS практики развития5:15 Образование через освоение опыта 6:25 Почему после вуза приходится переучиваться 8:55 Как учится взрослый человек13:45 Чем поможет собеседник-отражатель 17:00 Рубрика «Шпаргалка»: Екатерина Трусова о том, чему не научат курсы 22:30 Зачем формировать медиапространство под себя26:15 Цифровой интеллект в жизни лайфлонглернера30:00 Лайфхаки по саморазвитиюСсылки эпизода:Коллекция видео с выступлениями Михаила КларинаКак учатся взрослые: подходы и особенностиМентор: кто это, зачем нужен наставник и где его искатьНе начинайте очередной онлайн-курс — лучше углубите знания в том, что вы уже прошлиДневник стоикаВыступление на конференции TEDx Бретта Ледбеттера “Сам себе коуч”Как изменить жизнь с помощью медитации: научные аргументы и практикаКнига Дэвида Линча “Поймать большую рыбу. Медитация, осознанность, творчество”Чтобы бросить вызов установленному порядку, найдите своего “соучастника”📧 Обратная связь: [email protected]❗️ Подписывайтесь на «Списать не получится» в Telegram.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related