Катерина была первой, на ком я обкатал свою крутейшую методику быстрого трудоустройства. У 99,9% моих зрителей навыков для удаленной работы хватает прямо сейчас и именно эти навыки мы с командой трансформируем в деньги на удаленкеМенеджеры, бухгалтера, госслужащие, продавцы и куча других людей уже опробовали ее на себеНо Катя была первой и спустя 3 года работа - она стала большим начальниковОна и расскажет Вам все секреты быстрого старта в удаленной работе и ответит на главный вопрос " С чего начать в удаленной работе"► Канал Химика в телеге - https://t.me/+pQvNzlntsU1iOTVi► Хочу учиться с Химиком - https://t.me/yurximik► Пошаговый план заработка на модерации вебинаров - https://yuryximik-school.ru/instruction_yt► Бесплатная инструкция «С чего начать новичку на фрилансе– https://yuryximik-school.ru/newy► Подкаст «Фриланс без приукрас» - https://freelance.mave.digital► Курс «Технический специалист онлайн-школы» - https://freelanceschool.pro/techspec0:00 Стартуем2:11 Как понять, когда пора идти в удаленную работу3:36 Что такое методика быстрого трудоустройства4:45 Трудоустройство за 2 дня без опыта. Как это было7:32 Первое собеседование в туалете10:56 Получается ты ничего не умеешь?13:32 Как Катя попала в RedSMM без опыта работы21:02 Секрет успеха на собеседовании22:25 Про эмоции после трудоустройства24:03 А что если узнают, что я без опыта28:45 Реалии работы в большой онлайн-школе32:45 Про работу с Татьяной Маричевой42:00 Почему решила вернуться на классическую работу47:34 Как одна сторис сотворила чудо50:17 Как понять, что перерос проект54:15 Я теперь руководитель1:10:00 3 советам тем, кто хочет уйти на удаленку

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related