В мире существует множество компаний, но по какой-то причине одни умирают или стагнируют, а другие растут, не смотря на кризисы и проблемы. Ключевое отличие - команда. Подбор команды сильных и талантливых людей - это отдельный навык, которому посвящен этот выпуск.Гость выпуска - Виталий Крылов, основатель компании "Команда А", exCEO Gett, exСовет Директоров Делимобиля, номинант премий "Предприниматель года" от РБК и Ernst&Young. С Виталием говорим про то, как собирать и удерживать сильные команды, что отличает сильнейших сотрудников, что влияет на их перспективность и почему далеко не каждый может собрать команду класса А.Ссылки на Виктора Воробьева:Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Виталия Крылова:Сайт — https://vitalykrylov.comТайминги:00:55 — Представление Виталия Крылова04:14 — Что такое "команда А"?05:34 — Что мешает компаниям нанимать сильных сотрудников?07:21 — Отличия в найме топ менеджеров и линейных сотрудников09:43 — Топ инсайтов про подбор команды11:09 — Как определить класс сотрудника14:43 — Про страх увольнять людей15:41 — Может ли сотрудник поменять свой класс?16:50 — Роль образования в перспективности сотрудника20:24 — Можно ли строить сильную команду удаленно?23:32 — Стоит ли нанимать звезд?25:38 — Как и где нанимать действительно сильных людей27:05 — Влияет ли развитие своих медиа на вовлеченность в работу?28:47 — Как стать сотрудником класса А33:30 — Про страх жить ту жизнь, которую мы хотим

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related