יעל אלרז שפירא היא פסיכולוגית, יועצת ארגונית ומרצה. כבר למעלה מ-25 שנה היא מסייעת למנהלים בכירים וליזמים להוביל תהליכים ולייצר תרבות ארגונית מצמיחה, מלווה אנשי מקצוע מוכשרים לתפקידים ניהוליים, ועובדת עם צוותים במטרה למקסם את הכוח של עבודה בצוות. מתחילת מגפת הקורונה אלרז שפירא חוקרת את תחום התקשורת בעולם הוירטואלי, מנסה לייצר קרבה מרחוק, ועוזרת לדמויות ניהוליות, יזמים ואנשי עסקים, להוציא את המקסימום מהפלטפורמות הדיגיטליות. בראיון מיוחד לעוד פודקאסט לסטארטאפים התארחה אלרז שפירא אצל גיא קצוביץ' והשניים שוחחו על שנת הקורונה, על תקשורת מרחוק, על איך מייצרים קרבה בעולם הוירטואלי, ועל האתגרים שחוותה בתור דמות שנכפה עליה לעבור לעולם הוירטואלי. בנוסף, אלרז שפירא שיתפה אותנו במתודולוגיות שפיתחה על מנת להפוך את התקשורת בדיגיטל לטובה יותר, ובהזדמנויות החדשות שנוצרו בעקבות השינוי שהעולם חווה.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related