في هذه الحلقة من بودكاست بارتشن، نغوص مع أسماء فطاني في رحلة حقيقية من الشغف والتجربة إلى العمل الريادي وصناعة الفرق. بدأت قصتها من تخصص لم يكن يشبهها لتكتشف من أول فصل دراسي أنها تبحث عن شيء أعمق، شيء فيه حركة، تفكير، وأثر. ومن مجرد ملاحظة بسيطة لسلوك زميلاتها في الجامعة مع المكافآت، انطلقت شرارة أول مشروع توعوي لديها وتمكنت من تحويله إلى تجربة ريادية رغم أنها بدأت من الصفر تمامًا، بلا أي خلفية في المال أو التسويق أو ريادة الأعمال.تحدثنا عن مراحل التحول التي مرت بها، من حضور أول مسرعة أعمال في السعودية إلى تأسيسها وكالتها الخاصة للتسويق الإبداعي. توضح لنا كيف ساعدها فهمها لذاتها على أن تبني مسارًا مهنيًا يليق بها. تكشف أيضًا عن التحديات التي تواجه المرأة العاملة في سوق العمل، وكيف تتعامل مع الغيرة النسائية، ضعف الدعم المؤسسي، وضغوط الأمومة، وتقدم نصائح عملية عميقة لكل امرأة تحاول أن توازن بين بيتها وطموحها.و نتحدث عن أهمية التجربة، وكيف أن كل وظيفة أو شركة أو مشروع يقدم لنا درسًا يجب أن نحتفظ به ونبني عليه القادم.حلقة مختلفة، صادقة، ومليئة بالدروس العملية...

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related