هل يمكن للأم الموظفة أن تجمع بين واجبات المنزل، والاعتناء بزوجها، وبالأطفال؟ أم أن ذلك سيكون على حساب الوظيفة؟ وهل يجب على المرأة الموظفة أن تُحضر خادمة تساعدها في مهام المنزل؟ ترى ضيفتنا أنه لا ينبغي أن تكون الأم منشغلة بما هو خارج المنزل أكثر من انشغالها بالبيت نفسه، وأن من مهامها الرئيسية الاعتناء بالمنزل. يأتي ذلك في ظل تجربة الأمومة المبكرة التي خاضتها ضيفتنا في بداية مسيرتها المهنية، حيث كانت تُحضر طفلها إلى مقر عملها، سنتحدث عن مدى تأثير ذلك على عملها في معالجة المرضى. وألقينا الضوء خلال الحلقة على حب المرأة للمصروف الذي تأخذه من زوجها، وأنها حتى لو كانت موظفة تفضل أن يستمر الرجل في الإنفاق عليها.كل ذلك وأكثر في هذه الحلقة الجديدة من بودكاست بارتشن مع أخصائية تركيبات الأسنان الدكتورة نور مرشحة. ابقوا على تواصل مستمرّ مع إذاعة مختلف ولا تنسوا تفعيل زرّ الاشتراك الموجود في التطبيق لتصلك حلقاتنا. للإعلانات والرعايات: ⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠ "مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا. شاهد مختلف على ⁠⁠⁠⁠يوتيوب⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠تويتر⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠انستقرام⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠⁠⁠تيك توك⁠⁠⁠⁠. أحمد مشرف على ⁠⁠⁠⁠تويتر⁠⁠⁠⁠ ، ⁠⁠انستقرام⁠⁠ ببالك ضيف ترشحه؟ ⁠⁠⁠⁠اقترح ضيفًا⁠⁠⁠⁠.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related